Bij het uitvoeren van mijn executive search opdrachten stuitte ik geregeld op kandidaten die excelleren in hun vakgebied en desondanks moeite hadden in het vinden van een nieuwe baan. Met meer dan 30 jaar ervaring als headhunter kwam ik dit steeds frequenter tegen. Daarom heb ik besloten deze Directeuren en Managers te verzamelen in mijn zogenaamde parelboek. WILT U HET INZIEN?
Uiteraard onderhoud ik mijn relaties door regelmatig bij ze op bezoek te gaan. Hoe interessant is het, als ik tijdens zo’n gesprek een boek kan presenteren met daarin de grootste parels van het moment? Ik weet dat bedrijven altijd open staan voor buitenkansjes, zelfs al zijn zij op dat moment niet actief op zoek. Het kan immers altijd beter en zodoende speelt DMM pro – actief en inhoudelijk in op deze verborgen behoefte.
Het werkt als volgt:
Heb jij meer dan 15 jaar Directie en/of Management ervaring binnen een van onderstaande sectoren?
Klik hier om je aan te melden!
Gebaseerd op ruim 30 jaar ervaring in het vak werkt De Meyere Executive Search aan concreet en exclusief vergunde opdrachten van het nationale en internationale bedrijfsleven. Het kantoor richt zich op het vinden van Directie- en Management Team Leden binnen de sectoren:
Neem dan contact op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Daarnaast raad ik u aan om nu mijn nieuwste concept te bekijken: De Meyere Matches.
De Meyere Executive Search is in 2004 opgericht door Pieter de Meyere.
De Meyere begon zijn carrière in de jaren ‘80, een tijd waarin er nog een mysterieuze gloed rondom executive search hing. In de jaren die volgden werkte hij voor gerenommeerde executive search bureaus onder meer Spencer Stuart en Neumann International waarna hij zijn De Meyere Executive Search oprichtte.
In het afgelopen decennium specialiseerde De Meyere Executive Search zich in het plaatsen van Directie- en Managementteamleden in de consumenten-, industrie- en entertainmentsector.
